Екологичното производство изгражда свят с ниски{0}}въглеродни емисии
Визия и стратегия на ESG
CBIES приема за свой лозунг „Екологичното производство изгражда свят с ниски{0}}въглеродни емисии“, проактивно проправя пътя и инвестира в система за цифрово администриране и създава споделена стойност заедно със своите заинтересовани страни.
- Създаден ESG комитет през 2024 г.; Екип за изпълнение, създаден през 2025 г.
- Публикуване на годишен доклад за ESG, осигуряващ прозрачност и отчетност.
- Дългосрочна-визия: 30% намаление на въглеродния интензитет до 2030 г., въглеродна неутралност до 2050 г.
Околна среда
Превърнете опазването на околната среда в основата на устойчивото развитие и намалете въздействието върху околната среда чрез технологично надграждане, оптимизиране на процеси и изграждане на системи.
01. Цел: 2% намаляване на парниковите газове до 2026 г.
02. 100% вътрешни безхартиени операции до 2025 г.
03. Сертифициран по ISO 14001; цифровите системи (ERP, OA) намаляват потреблението на ресурси.
04. Приемете ISO 14064 за проверено отчитане на въглерода.
05. Цел за възобновяема енергия: 50% фабрично електричество от възобновяеми източници до 2030 г.
06. Готовност на CBAM: снабдяване със зелена стомана, проследяване на въглероден отпечатък.
Социални
Отдайте еднакво значение на грижата за служителите и социалния принос.
01. 35 часа обучение на служител годишно до 2025 г. (30 часа през 2024 г.).
02. 100% покритие на служителите: социално осигуряване, застраховка срещу злополука, здравни прегледи, платен отпуск.
03. Равенство между половете: 34% жени служители с равни възможности за повишение и заплащане.
04. Разкриване на данни за ЗБУТ: процент злополуки на работното място, цел за нулев-инцидент.
05. Стратегия за разнообразие и приобщаване: цели за женски лидери и мултикултурни екипи.
06. Резултатите от проучването за удовлетвореността на служителите да се споделят ежегодно.
управление
Ангажира се с изграждането на прозрачна и стандартизирана система за управление.
01. Надзор на ESG: Комитет + Екип за изпълнение.
02. Годишно правно обучение и месечни оперативни одити.
03. Цел за нулеви нарушения във веригата на доставки до 2028 г.
04. Разнообразие и независимост на борда: независими директори, дял жени
05. Анти{1}}политика на „нулева толерантност“ срещу корупцията, 100% обучение, споразумения за съответствие с доставчиците.
Околна среда
Социални
управление
НАШИЯТ БЛОГ
Създаване на стойност и въздействие върху пазара
ESG, интегриран в стратегията на марката, изграждайки глобално доверие.
Поддържа дългосрочна-конкурентоспособност на пазарите за автомобилостроене и прецизно производство.
ESG намалява разходите за финансиране и укрепва достъпа до зелени вериги за доставки.
Управление на риска с-одити от трети страни и дигитални инструменти за проследяване.